Anställda med H-1B-visum skyndar tillbaka till USA efter regeländring

President Donald Trumps nya regler för utländska arbetare i USA under det så kallade H-1B-visumet har fått många indier och kineser att abrupt ändra sina reseplaner och snabbt återvända till USA. Det rapporterar Reuters.

Techbolagen och banker uppges ha skickat ut brådskande memos till anställda med uppmaningen att vara i USA före tidsfristen på söndag midnatt. De nya reglerna gäller endast för nya sökande och inte de som vill förnya eller redan har visumet. Det klargjorde Vita huset först efter att det uppstått förvirring över hur de nya reglerna egentligen fungerar.

På sociala medier har det lagts upp videos om hur indier vill lämna ett avgående flygplan efter att ha fått beskedet, och hur kineser strax efter att ha landat i Kina snabbt sökt ett nytt flyg för resa tillbaka till USA.

Bland bolagen som ska ha skickat ut de brådskande meddelandena finns Microsoft, Amazon, Googles moderbolag Alphabet och Goldman Sachs.

De nya reglerna är också en helomvändning från Trumps tidigare hållning, där han offentligt stödde Elon Musk i en dispyt kring användningen av visumet och sade sig helt stödja programmet för utländska teknikarbetare trots att det motsattes av vissa av hans anhängare.

Anställda med H-1B-visum skyndar tillbaka till USA efter regeländring

Nytt avsnitt av Bra Snack! – som gästas av Anders Stenkrona från Nordea

Intervju med Erik Jivmark, Vd för Sleep Cycle

Intervju med Eric Fischbein, Vd för Mofast AB

Från Donkey Kong till AI-lärare: Efektachefen siktar på 100 miljoner elever

Investera i framtidens förebyggande vård – teckna aktier i Infonomy

Intervju med Linda Tybring, CFO för Dynavox Group

Nordiska edtech-investerare kräver bevis och tydliga affärsmodeller

Xzero stärker sin position inför marknadslansering

Publicera din analys på Börsvärlden

Nytt avsnitt av Bra Snack! – som gästas av Anders Stenkrona från Nordea

Intervju med Erik Jivmark, Vd för Sleep Cycle

Intervju med Eric Fischbein, Vd för Mofast AB

Från Donkey Kong till AI-lärare: Efektachefen siktar på 100 miljoner elever

Investera i framtidens förebyggande vård – teckna aktier i Infonomy

Intervju med Linda Tybring, CFO för Dynavox Group

Nordiska edtech-investerare kräver bevis och tydliga affärsmodeller

Xzero stärker sin position inför marknadslansering

Publicera din analys på Börsvärlden

Anställda med H-1B-visum skyndar tillbaka till USA efter regeländring

Nytt avsnitt av Bra Snack! – som gästas av Anders Stenkrona från Nordea

Intervju med Erik Jivmark, Vd för Sleep Cycle

Intervju med Eric Fischbein, Vd för Mofast AB

Från Donkey Kong till AI-lärare: Efektachefen siktar på 100 miljoner elever

Investera i framtidens förebyggande vård – teckna aktier i Infonomy

Intervju med Linda Tybring, CFO för Dynavox Group

Nordiska edtech-investerare kräver bevis och tydliga affärsmodeller

Xzero stärker sin position inför marknadslansering

Publicera din analys på Börsvärlden

Nytt avsnitt av Bra Snack! – som gästas av Anders Stenkrona från Nordea

Intervju med Erik Jivmark, Vd för Sleep Cycle

Intervju med Eric Fischbein, Vd för Mofast AB

Från Donkey Kong till AI-lärare: Efektachefen siktar på 100 miljoner elever

Investera i framtidens förebyggande vård – teckna aktier i Infonomy

Intervju med Linda Tybring, CFO för Dynavox Group

Nordiska edtech-investerare kräver bevis och tydliga affärsmodeller

Xzero stärker sin position inför marknadslansering

Publicera din analys på Börsvärlden

Volvo Cars fortsätter investera i sin fabrik i South Carolina

Taiwan inför chiprestriktioner för Sydafrika av säkerhetsskäl

UPM-Kymmene inleder strategisk översyn av affärsområdet UPM Plywood

H&M väntas redovisa 3 701 miljoner kronor i rörelseresultat - Factset

OECD höjer prognosen för globala BNP-tillväxten 2025

Samtycke till nyhetsbrev